Brenner du for ledelse og trives med faglige utfordringer innen regnskap og konsernregnskap?

På vegne av OBOS søker vi en faglig sterk leder for gruppen som håndterer regnskap, konsernregnskap samt måneds- og kvartalsrapportering for Divisjon Boligutvikling. Dette er en operativ samt sentral og utadvendt lederrolle i divisjonen. Det er en rolle for deg som brenner for personalledelse og ledergjerningen, samt trives med en variert arbeidshverdag med faglige utfordringer og bredde i arbeidsoppgaver. Du vil lede en gruppe på totalt 14 kompetente medarbeidere, hvorav to er lokalisert i Stockholm. Du vil ha direkte personalansvar for 4 mellomledere. Du vil følge opp og kvalitetssikre rapportering etter IFRS og konsolidering, håndtere bistand ved transaksjoner, legal omstrukturering, årsoppgjør, gi råd innen regnskap/skatt/avgift, bidra i budsjettprosess og effektivisering av system og prosesser. Du vil ha en stor kontaktflate i divisjonen og jobbe tett med Divisjonscontroller. Stillingen rapporterer til Regnskapsdirektør og inngår i regnskapsledergruppen. Du vil inngå i et stort fagmiljø med mange på sparre med.

Brenner du for ledelse og ønsker en ansvarsfull rolle med faglig bredde? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Søkere bes registrere seg med et helt kortfattet søknadsbrev og en utfyllende CV.


Arbeidsoppgaver og ansvarsområder
  • Overordnet ansvar for måneds- og kvartalsrapportering med konsolidering for Divisjon Boligutvikling
  • Leder for 14 kompetente medarbeidere, med direkte personalansvar for 4 mellomledere
  • Finansiell bistand ved transaksjoner (kjøp og salg av selskaper), Due Diligence
  • Regnskaps-, skatte- og avgiftsmessig rådgivning
  • Fusjoner/fisjoner og andre omstruktureringer
  • Bidra ved utarbeidelse av rullerende prognoser
  • Oppfølging, veiledning og kvalitetssikring av arbeid utført av teamkollegaer
  • Bidra til gevinstrealisering etter implementering av ny funksjonalitet i ERP-system (Microsoft Dynamics)
  • Effektivisering og standardisering av prosesser for regnskapsrapportering
  • Delta i ad-hoc prosjekter i divisjonen og på tvers i konsernet, eksempelvis implementering av nye regnskapsregler

Kvalifikasjoner
  • Høyere økonomisk utdannelse, siviløkonom/master/MRR e.l.
  • Min. 5-10 års erfaring fra tilsvarende rolle eller Manager/Sr. Manager fra revisjon
  • Erfaring med konsernregnskap, IFRS, skatt, avgift og egenkapitaltransaksjoner
  • Fordel med erfaring fra håndtering av oppkjøp, fisjoner og fusjoner
  • Erfaring med personalansvar, du trives med ledelse og er trygg i lederrollen
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
  • Generelt gode IT-kunnskaper, god erfaring med Excel og gjerne Power-BI eller tilsvarende

Personlige egenskaper
  • Analytisk, strukturert og god til å prioritere
  • Gode lederegenskaper, trygg og engasjert som leder
  • Selvstendig, nysgjerrig og initiativrik
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Utadvendt og godt humør
 

Hva kan vi tilby deg?

Samfunnsengasjementet, og hjertet OBOS har for byene våre, er noe av det som gjør ansatte stolte av å jobbe her. I tillegg er vi opptatt av å skape en inkluderende kultur, både innad og utad, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv. Hos oss får du en jobb med mening!

I OBOS er det uante muligheter! OBOS er Norges største kompetansehus innen eiendom og vi er opptatt av at du skal få utvikle deg og oppfylle din karrieredrøm.

Vi kan tilby et inspirerende og innovativt miljø med høyt faglig nivå, gir deg gode muligheter til å forme din egen hverdag. Interessante og utviklende arbeidsoppgaver med rom for nytenking gjør det gøy å gå på jobb.

OBOS investerer i egne ansatte og har gode ordninger som blant annet fleksitid, sommertid, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt firmahytter.

#LI-Hybrid

Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i OBOS? Lytt til podkasten "Work in..." https://nye.obos.no/dette-er-obos/jobb-i-obos/work-in-podcast/ eller besøk hjemmesiden vår: https://obos.no/jobb

Hos oss blir du en del av et mangfoldig arbeidsmiljø der alle er like mye verdt. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.


 

Om OBOS BBL

OBOS er en av de største boligbyggerne i Norge og Sverige, og er den største i Norge. OBOS er en medlemsorganisasjon med 535 000 medlemmer i Norge og Sverige og overskuddet beholdes i virksomheten og benyttes til å oppfylle formålet, som er å tilby medlemmene bolig. Helt siden 1929 har vi skaffet våre medlemmer bolig, samt forvaltet disse på en trygg måte.

OBOS har over 2700 ansatte og driver utvikling, produksjon og salg av eiendom og bolig. Vi har i tillegg virksomhet innenfor eiendomsforvaltning, rådgivning, digitale tjenester, bankvirksomhet, eiendomsmegling, næringseiendom, samt aksjeinvesteringer innenfor sektorene bygg, eiendom og anlegg. OBOS skal bidra til et mer bærekraftig samfunn. Medlemmene har besluttet at inntil 10 prosent av overskuddet etter skatt skal benyttes til samfunnsnyttige tiltak. Hovedkontoret er i Oslo.

Søk på stillingen
OBOS BBL logo
Arbeidsgiver OBOS BBL
Arbeidsplass

Hammersborg Torg 1, Oslo sentrum

Stilling Leder regnskap - Divisjon Boligutvikling
Omfang Fast
Søk på stillingen
Marius Meyn portrait

Marius Meyn

Senior Advisor

+4745809308