OPUS er et ledende rekrutterings- og konsulentselskap innen økonomistillinger for spesialister og ledere. Vi tilbyr våre kunder tjenester innen; management for hire, rekruttering og utleie på alle nivåer innen økonomi, regnskap, finans og ledelse. Våre rådgivere er siviløkonomer med erfaring fra økonomi og rekruttering. Dette gjør at vi bedre kan finne de rette økonomene til våre kunder. OPUS bidrar til karrieremuligheter for våre kandidater og økt verdiskapning for våre kunder. www.opusfinance.no
På vegne av kunde søker vi etter en faglig operativ og forretningsorientert CFO som skal være med på oppbygging og videreutvikling av et norsk konsern med nordisk og europeisk tilstedeværelse. Konsernet består pr. i dag av 7 selskaper og omsetter for ca. 350 MNOK. De er pr. i dag en ledende aktør i Norden og på sikt er ambisjonen å bli en ledende aktør både i Norden og Europa. Selve virksomheten er time/prosjekt-baserte tjenester og service av utstyr.
Veksten vil foregå organisk og gjennom oppkjøp. Majoritetseier er en anerkjent PE-aktør som har gjennomført flere tilsvarende "buy&build" med gode resultater. I tillegg eies konsernet av tidligere eiere av oppkjøpte selskaper samt ansatte. Rett kandidat vil også få mulighet til å være med på eiersiden. Stillingen er lokalisert ved hovedkontoret på Lysaker i Oslo. Stillingen rapporterer til Group CEO og jobber tett med styre, eiere og øvrig ledelse sentralt og i datterselskapene.
Som CFO har du det overordnede økonomiansvaret og inngår i ledergruppen. Du har fagansvar for økonomiressurser i de norske selskapene og i de andre enhetene. Sammen med ledelsen og ressurspersoner i de ulike landene blir du sentral i endringsprosesser og prosjekter for bedring av økonomistyring, rapportering, drift, kvalitetskontroll og lønnsomhet. Du vil også være sentral ved integrering av oppkjøpte selskaper.
Dette er en faglig operativ rolle og den første utfordringen er å få opp god styringsinformasjon (modellering i Excel) til ledelse, styret og eiere, herunder implementere hensiktsmessige konsolidering, rapportering og styringsverktøy. Sammen med ledelsen vil du også bidra i de strategiske beslutningene og til videre utvikling av konsernet og organisasjonen.
Vi ser etter en økonomifaglig hands-on, forretningsorientert og analytisk person med min. 5-10 års erfaring innen roller som økonomisjef, senior controller eller økonomileder. Du har god regnskapsforståelse samt erfaring med enkel konsolidering og rapportering på konsernnivå. På veien dit du er nå har du gjerne gått via revisjon/consulting og/-eller controlling.
Du er en god relasjonsbygger og kan kommunisere godt på alle nivåer i organisasjonen. Du har høy arbeidskapasitet og energinivå. Du er vant til høyt tempo og krevende leveranser med korte frister. Du må evne å komme med forslag til forbedringstiltak og sørge for gjennomføring av disse sammen med øvrig ledelse i virksomheten.
Høres dette interessant ut? Last opp en oppdatert CV eller ta kontakt for en uforpliktende prat. Alle henvendelser behandles konfidensielt.
Sentrale arbeidsoppgaver og ansvar
- Overordnet ansvar for økonomifunksjonen i konsernet og medlem av ledergruppen
- Ansvar for konsernregnskap, rapportering, årsoppgjør, budsjett og prognoseprosess
- Etablere felles rutiner og prosesser for god økonomistyring og konsernrapportering
- Bygge opp hensiktsmessig styringsinformasjon som gir innsikt til ledelsen, styret og eiere
- Etablere gode verktøy for økonomi, likviditet og risikostyring
- Bistå ved oppkjøp og transaksjoner samt integrering etter oppkjøp
- Håndtere enkel konsolidering og utarbeide periodevis rapportering, månedlig og kvartalsvis
- Bankkontakt, revisorkontakt og dialog/samarbeid med eiere
- Gjennom egne analyser og innsikt bidra til økt lønnsomhet, identifisere forbedringsmuligheter og følge opp med tiltak
- Aktivt delta i endringsprosesser og gjennomføre forbedringsprosjekter
- Delta i presentasjoner for styre og eiere
- Fagansvar og ledelse av økonomiressurser i de ulike selskapene, uten direkte personalansvar
Kvalifikasjoner
- Høyere økonomisk utdannelse, siviløkonom/master e.l.
- Min. 5 - 10 års relevant erfaring fra tilsvarende rolle
- God regnskapsforståelse, noe erfaring med konsernregnskap
- Gode lederegenskaper
- Solide kunnskaper i Excel og systemer
- Fordel med erfaring fra nordisk og/eller europeisk virksomhet
- Fordel med erfaring fra time/prosjekt-baserte selskaper, eks.vis IT, ingeniør
- Beherske norsk og engelsk, muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper
- Solid forretningsforståelse
- Fleksibel, selvstendig og løsningsorientert
- Relasjonsbyggende med gode kommunikasjonsevner
- Analytisk, strukturert og nøyaktig
- Høy gjennomføringsevne og engasjement
- Du tar ansvar og eierskap