Millennials: Hvordan ansette og beholde talentene

Millenniumsgenerasjonen er svært attraktive kandidater for de fleste arbeidsgivere. Med økt global konkurranse og teknologisk disrupsjon er milenniumsgenerasjonen ofte ressurssterke ettersom de er oppvokst med teknologi og har lang utdannelse. I denne artikkelen har vi samlet ni tips om hva du må fokusere på for å tiltrekke deg og beholde de beste talentene fra millenniumsgenerasjonen.

Les mer

Få mest mulig ut av samarbeid med rekrutteringsselskap

Mange selskaper har erfaring med bruk av rekrutteringsselskaper, og denne kan være både god og dårlig. Rekruttering handler om må finne den rette personen som vil styrke selskapet og bidra til verdiskapning. For å få best mulig hjelp fra et rekrutteringsselskap er det et par aspekter det er viktig å merke seg.  

Les mer

Hvordan sikre en god onboarding

God onboarding av nyansatte gir et godt inntrykk av arbeidsgiver. Onboardingprosessen er en kritisk faktor i en arbeidstakers vurdering av sin nye arbeidsplass. En faktor som har en langvarig effekt på engasjement, prestasjon og lojalitet.

Les mer

9 tegn på at du trenger en ny leder

De fleste som etablerer en bedrift gjør det meste selv. Men etter hvert som virksomheten vokser, innser de fleste at det ikke lenger er optimalt. Hvordan vet du at du trenger en ny leder og at det er på tide å ansette eller leie inn en profesjonell leder?

Les mer